Удивительно, но искать работу лучше в декабре
Существует устойчивое мнение о том, что менять место работы лучше осенью. И действительно, многие исследования показывают, что человек больше склонен сменить обстановку после летних отпусков. Большее количество отпусков приходится именно на летний период, у человека во время отдыха появляется время подумать, взвесить все за и против. Плюс не стоит забывать, что летом ,многие вузы выпускают новых специалистов, которые прямиком отправляются в путь поиска своей стези рабочей деятельности. Но мало кто задумывался, что менять работу стоит всё таки в конце календарного года, а именно в декабре. Здесь набирается целых четыре довода, чтобы сделать это.
1. Низкая конкуренция среди соискателей
Как уже было сказано выше, многие уверенны в том, что искать работу лучше осенью. Это огромный плюс для соискателя, т.к. конкурс на вакантную должность в декабре не высок. Многие предпочитают ничего не менять в конце года, так как впереди новогодние праздники. Любой кадровик расскажет вам, что в январе активность соискателей резко растёт. Всё что вам нужно, так это сосредоточится, понять какую именно работу вы ищете и начать поиск!
2. Увольнение после получения новогодних премий
В Советском союзе было распространено понятие «тринадцатая зарплата», по итогам года людям начисляли премию. Разновидность данной выплаты перекочевала и в современную Россию, в виде новогодних бонусов. Большой процент работников, дождавшись выплаты новогодних бонусов, решают уйти с работы а, следовательно, освобождаются вакантные места.
3. Срочные проекты, которые должен кто-то делать
Несмотря на то, что подавляющее большинство работников ориентируются на летние отпуска, многие берут отпуск именно в декабре, перед новым годом. Но срочные проекты кто то должен доводить до завершения, поэтому работодатель в поиске сотрудников, которых он берет, как правило, на время по контракту. Если вас наняли по контракту, это отличная возможность показать себя с лучшей стороны! Если вы понравитесь работодателю, то по завершении действия трудового контракта и для вас найдут интересную должность.
4. У компаний могут остаться финансовые резервы именно к концу года.
Каждому человеку приятно знать, что у него есть деньги, которые он может спокойно потратить. В компаниях ситуация очень похожа, только в других масштабах. Во многих организациях, особенно крупных, в конце года появляются свободные финансовые средства. Ключевое слово «свободные», так как если с деньгами ничего не сделать, они попросту исчезнут. Именно поэтому многие компании открывают вакансии в декабре, убивая при этом сразу двух зайцев: расширяют штат и задействуют свободные денежные средства.
Резюмируя всё выше сказанное, можно с уверенностью утверждать, что поиск работы в декабре ничем не уступает поиску летом или осенью. Тот факт, что многие трудоустраиваются в период после летних отпусков, никак не гарантирует трудоустройство для вас. Поиск работы в декабре весьма эффективен, всё что необходимо вам, так это просто начать. А начать можно с простого, а именно с заполнения резюме на сайте. Заполнение резюме на сайтах для работодателей и соискателей весьма эффективно.